Moderne Sklaverei und Menschenhandel
Erklärung der Direktoren und Eigentümer von Audient

Moderne Sklaverei ist ein Verbrechen und eine Verletzung grundlegender Menschenrechte.

Grundsatzerklärung

Diese Richtlinie gilt für alle Personen, die in irgendeiner Funktion für uns oder in unserem Auftrag tätig sind, einschließlich Mitarbeiter aller Ebenen, Direktoren, Führungskräfte, Auftragnehmer und Lieferanten.

Audient verbietet Audient die Ausbeutung moderner Sklaverei und Menschenhandel in unseren Betrieben und unserer Lieferkette.

Wir haben uns verpflichtet und werden uns auch weiterhin dafür einsetzen, Systeme und Kontrollen zu implementieren, die sicherstellen, dass moderne Sklaverei weder innerhalb unseres Unternehmens noch in unseren Lieferketten vorkommt.

Wir erwarten und verlangen von unseren Lieferanten, dass sie ihre eigenen Lieferanten an denselben hohen Standards messen.

Verpflichtungen

Als Unternehmen erwarten wir von allen, die mit uns oder in unserem Auftrag arbeiten, dass sie die folgenden Maßnahmen zum Schutz vor moderner Sklaverei unterstützen und einhalten:

• Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei in unserem Unternehmen und unseren Lieferketten.
• Die Prävention, Aufdeckung und Meldung moderner Sklaverei in jedem Bereich unseres Unternehmens oder unserer Lieferkette liegt in der Verantwortung aller, die für uns oder in unserem Auftrag arbeiten. Mitarbeiter dürfen sich nicht an Aktivitäten beteiligen, diese erleichtern oder unterlassen, die zu einem Verstoß gegen diese Richtlinie führen oder darauf hindeuten könnten.
• Wir verpflichten uns, gemeinsam mit unseren Stakeholdern und Lieferanten gegen das Risiko moderner Sklaverei in unseren Betrieben und unserer Lieferkette vorzugehen.
• Wir verfolgen bei unseren Vertragsprozessen einen risikobasierten Ansatz und überprüfen diese regelmäßig. Wir beurteilen, ob die Umstände die Aufnahme spezifischer Verbote gegen moderne Sklaverei und Menschenhandel in unseren Verträgen mit Dritten rechtfertigen. Mit unserem risikobasierten Ansatz beurteilen wir auch, ob es sinnvoll ist, Lieferanten schriftlich zur Einhaltung unseres Verhaltenskodex aufzufordern, der die Mindeststandards zur Bekämpfung moderner Sklaverei und Menschenhandel festlegt.

Im Einklang mit unserem risikobasierten Ansatz können wir Folgendes verlangen:

• Arbeitsvermittlungs- und Personalvermittlungsagenturen sowie andere Dritte, die unserer Organisation Arbeitskräfte zur Verfügung stellen, um deren Einhaltung unseres Verhaltenskodex zu bestätigen.
• Lieferanten, die Arbeitnehmer über einen Dritten beschäftigen, um die Zustimmung dieses Dritten zur Einhaltung des Kodex zu erhalten.
• Im Rahmen unserer laufenden Risikobewertung und Sorgfaltspflicht prüfen wir, ob die Umstände eine Überprüfung der Lieferanten hinsichtlich der Einhaltung unseres Verhaltenskodexes rechtfertigen.
• Wenn wir feststellen, dass andere Personen oder Organisationen, die in unserem Auftrag tätig sind, gegen diese Richtlinie verstoßen haben, werden wir geeignete Maßnahmen ergreifen. Diese können von der Prüfung der Möglichkeit einer Wiedergutmachung des Verstoßes und der Frage, ob dies das beste Ergebnis für die von dem Verstoß betroffenen Personen darstellt, bis zur Beendigung solcher Beziehungen reichen.