आधुनिक दासता और मानव तस्करी
निदेशकों और मालिकों का बयान Audient

आधुनिक गुलामी एक अपराध है और मौलिक मानवाधिकारों का उल्लंघन है।

नीति विवरण

यह नीति हमारे लिए या हमारी ओर से किसी भी क्षमता में काम करने वाले सभी व्यक्तियों पर लागू होती है, जिसमें सभी स्तरों के कर्मचारी, निदेशक, अधिकारी, ठेकेदार और आपूर्तिकर्ता शामिल हैं।

Audient हम अपने संचालन और आपूर्ति श्रृंखला में आधुनिक गुलामी और मानव तस्करी के उपयोग को सख्ती से प्रतिबंधित करते हैं।

हम यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और आगे भी प्रतिबद्ध रहेंगे कि हमारी संस्था के भीतर या हमारी किसी भी आपूर्ति श्रृंखला में आधुनिक गुलामी न हो रही हो।

हम अपने आपूर्तिकर्ताओं से यह अपेक्षा और मांग करते हैं कि वे अपने आपूर्तिकर्ताओं से भी उन्हीं उच्च मानकों का पालन करवाएं।

प्रतिबद्धताओं

एक कंपनी के रूप में, हम अपने साथ या हमारी ओर से काम करने वाले सभी लोगों से आधुनिक गुलामी से बचाव के लिए निम्नलिखित उपायों का समर्थन और पालन करने की अपेक्षा करते हैं:

• हम अपने संगठन और आपूर्ति श्रृंखलाओं में आधुनिक गुलामी के प्रति शून्य-सहिष्णुता का दृष्टिकोण अपनाते हैं।
• हमारे संगठन या आपूर्ति श्रृंखला के किसी भी हिस्से में आधुनिक दासता की रोकथाम, पहचान और रिपोर्टिंग करना हमारे लिए या हमारी ओर से काम करने वाले सभी कर्मचारियों की जिम्मेदारी है। कर्मचारियों को किसी भी ऐसी गतिविधि में शामिल नहीं होना चाहिए, न ही उसे बढ़ावा देना चाहिए, और न ही उसकी रिपोर्ट करने में विफल रहना चाहिए जिससे इस नीति का उल्लंघन हो सकता है या उल्लंघन का संकेत मिल सकता है।
• हम अपने परिचालन और आपूर्ति श्रृंखला में आधुनिक दासता के जोखिम को दूर करने के लिए अपने हितधारकों और आपूर्तिकर्ताओं के साथ जुड़ने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
• हम अपनी अनुबंध प्रक्रियाओं में जोखिम-आधारित दृष्टिकोण अपनाते हैं और उनकी निरंतर समीक्षा करते रहते हैं। हम आकलन करते हैं कि क्या परिस्थितियाँ तृतीय पक्षों के साथ हमारे अनुबंधों में आधुनिक दासता और मानव तस्करी से प्राप्त श्रम के उपयोग के विरुद्ध विशिष्ट प्रतिबंधों को शामिल करने की आवश्यकता को दर्शाती हैं। अपने जोखिम-आधारित दृष्टिकोण का उपयोग करते हुए, हम आपूर्तिकर्ताओं को पत्र लिखकर उन्हें हमारी आचार संहिता का अनुपालन करने के लिए बाध्य करने की संभावना का भी आकलन करते हैं, जिसमें आधुनिक दासता और मानव तस्करी से निपटने के लिए आवश्यक न्यूनतम मानक निर्धारित किए गए हैं।

हमारे जोखिम-आधारित दृष्टिकोण के अनुरूप, हमें निम्नलिखित की आवश्यकता हो सकती है:

• रोजगार और भर्ती एजेंसियों और अन्य तृतीय पक्षों को, जो हमारे संगठन को श्रमिक उपलब्ध कराते हैं, हमारे आचार संहिता का अनुपालन सुनिश्चित करना होगा।
• आपूर्तिकर्ता किसी तीसरे पक्ष के माध्यम से श्रमिकों को काम पर रखते हैं ताकि उस तीसरे पक्ष से संहिता का पालन करने की सहमति प्राप्त की जा सके।
• हमारी चल रही जोखिम मूल्यांकन और उचित परिश्रम प्रक्रियाओं के हिस्से के रूप में, हम इस बात पर विचार करेंगे कि क्या परिस्थितियाँ हमें अपने आचार संहिता के अनुपालन के लिए आपूर्तिकर्ताओं का ऑडिट करने की अनुमति देती हैं।
• यदि हमें पता चलता है कि हमारी ओर से काम करने वाले अन्य व्यक्तियों या संगठनों ने इस नीति का उल्लंघन किया है, तो हम उचित कार्रवाई सुनिश्चित करेंगे। इसमें उल्लंघन के निवारण की संभावना पर विचार करना और यह देखना शामिल हो सकता है कि क्या यह उल्लंघन से प्रभावित व्यक्तियों के लिए सर्वोत्तम समाधान होगा, या ऐसे संबंधों को समाप्त करना भी शामिल हो सकता है।